坚持以人为本 提高学校就业服务品质坚持培养为基 增强大学生就业竞争力

　　本报讯 4月13日下午，我校召开就业工作大会。会议主题是贯彻落实大就业观，努力提高就业质量。会议以学校第二次党代会和第二次学生工作大会精神为指导，坚持立德树人根本任务，全面回顾总结了我校“十二五”期间就业工作，分析研判了当前形势，确立了工作理念，研究部署了工作重点，不断开创我校就业工作新局面。
　　校领导张新科、王冬冬、刘洋出席会议。刘洋副校长主持大会。
　　张新科校长在就业工作大会上作了题为《贯彻落实大就业观努力提高就业质量》的工作报告。
　　张新科校长指出，“十二五”期间学校事业蒸蒸日上，就业工作不断突破。学校党委行政高度重视就业工作，认真落实就业工作“一把手”工程。学校始终以服务为宗旨、以基地为依托、以市场为导向、以质量为目标，全面构建“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”的校内就业工作体系。
　　完善工作机制，加大人财物投入，积极开拓市场，强化指导服务。学校就业工作齐抓共管呈现新局面，制度建设取得新成果，指导服务彰显新成效，就业市场建设迈出新步伐，创业实践再上新台阶，开拓创新彰显新特色。我校就业质量进一步提高，被省人社厅授予2016年“江苏省首批大学生就业创业指导站”荣誉称号。
　　在讲话中，张新科校长全面分析了“十三五”时期就业领域面临的新矛盾、新挑战与新机遇。他指出，要深刻认识和把握当前复杂严峻的就业形势，积极应对就业工作面临的机遇和挑战。作为一所市属本科院校，我们既要清醒地认识问题，更要紧紧抓住国家大力发展应用型人才培养的发展机遇，鼓足干劲、开拓创新，下定决心，充满信心，明确新思路，出台新举措，开创新局面。他强调，要以“四大观”为引领，以“毕业生高质量就业”为目标，以“招生、培养、就业”三环联动、“学业、创业、职业”三维互动和“学校、政府、企业”三方协同的大就业观为指导，创新“全员参与、全程指导、全面服务”的就业工作模式，培养“厚基础、善实践、能创新、高素质”，适应社会经济发展和基层工作需要的合格毕业生。要坚持“以人为本、服务为先、培养为基、协同为重”的工作原则，优化就业工作体系，完善就业指导服务体系，完善就业市场拓展体系，构建就业协同体系，全力以赴做好“十三五”期间就业工作。不断加强就业指导与服务，全面提升毕业生的综合素质和就业竞争力，努力实现毕业生充分就业、高质量就业，开创我校就业工作新的局面。
　　大会进行了交流发言，我校土木工程学院院长姜慧，环境工程学院党委书记周卫东，机电工程学院党委副书记马磊，管理学院党委副书记赵志超，学生处学生管理科副科长张岩等分别畅谈了就业工作的经验和体会，就进一步做好就业工作提出了思路和举措。上海建工一建集团南京分公司人力资源部王紫捷介绍了我校毕业生在上海建工一建集团的就业状况，并对我校就业工作提出了建议。
　　王冬冬副校长宣读了学校表彰决定。土木工程学院、信电工程学院、食品（生物）工程学院、环境工程学院、机电工程学院、数学与物理科学学院、化学化工学院荣获“十二五”就业工作先进集体。赵彬、朱淼、刘全德、罗启宝、赵志超、吕宁、刘薇薇、孟艳、史璐璐、陈澎、武林、马晓峥、张岩、胡美丽、陈益群、徐敏等16位同志荣获“十二五”就业工作先进个人。校领导为获奖集体和个人颁奖。
　　刘洋副校长在总结讲话时指出，这次大会明确了“十三五”期间就业工作的指导思想和目标任务，提出了做好就业工作思路和做法。全校师生要树立责任感和紧迫感，明确就业工作新形势、新任务。按照大就业观的要求，围绕“毕业生充分就业高质量就业”的目标和培养“厚基础、善实践、能创新、高素质”，适应社会经济发展合格毕业生的工作任务，不断推动我校就业工作再上新台阶。（本报综合）